| 中文马克思主义文库 -> 参考图书·阶级斗争文献 -> 【专题】五卅运动·省港大罢工 火柴工人罢工 《人民周刊》第二十七期，第2-3页，1926年10月15日 广东三千五百余火柴工人，因生活困苦，于是提出改善生活的条件，资本家不理，以至于九月十九日酿成全体罢工，至今已廿余日，解决仍是遥遥无期。二百余的长工虽然在工厂里还有饭吃，但是三千余拖男带女的女工和童工，简直连饭都没有吃，生活的狼狈，莫此为极！工人事前曾呈请政府和中央党部调解，又在农工厅调解。但是调解无结果，于是罢工。事后于九月廿五日，又到农工厅调处一次，又没有结果。总共不下四次在农工厅调处。农工厅之判决，是将条件一一折扣，折衷办理，虽然不能满足工人的要求，但是工人亦勉强接受，而资本家不独不肯妥协，反时常奔走于政府之间，说长说短，置农工厅之判决而不顾。广属警备司令布告说：「劳资间有时或因不能妥协，以至发生冲突。」诚哉斯言！他日因此有事发生之时，武力制止当不至于找错了对象。鄙人是“苦力”，诚恐富人不知穷人饥，而以工人终身大事看为“鼠牙雀角”之事，所以将火柴工人情形，报告于下，供献于革命同志之前，俾日后出布告时，有所参考，或者不致于在国民党党治之下，抄吴佩孚的文章也！ （一）广东有十二个火柴厂，共用工人约三千五百余人，男工五百，女工二千五百，童工四百余人。这三千五百工人之中有二百余长工，每月工资最多十五元，平均七元，少至二元者亦不可计数，这已经是火柴厂主所最优待的工人。散工的工作与长工同，不过是以件数计，女工和童工占其大多数，女工每日工资最多二毫，平均一毫半，少至一毫，童工每日工资一毫或半毫。 工作时间由早上六时起，至下午六时止，有些工厂由早上五时起，至下午五时止。长工散工都是一律。火柴工人有他们自己的“二七”纪念，因为工会没有成立以前，工作时间是由早上七时至晚上七时。 工厂每年停工放假，初一十五，例假总有三个月之久。停工原因多是因为没有原料，但是资本家只顾平日剥削工人的血汗，到了停工或假期之时，不就管［原文如此，疑为“就不管”］工人死活，那个时候只有二百余长工有工资和餐宿。男散工伙食暂开，开工时扣回伙食，才能支薪。女工和童工在停工或假期，工资和伙食全无，生活的痛苦亦不言而喻。 （二）工人要求共十三条条件与农工厅调处之结果，分列于下： 一，（甲）长工——工资十元以下加六，十元以上加五，廿元以上加四。 双方同意五元以下加五，十元以下加四五，十五元以下加四，廿元以下加三，廿元以上加二。 （乙）散工——散工工作和长工相同，但待遇很差，特别是搅车一种散工最痛苦，每月工资十元，还要扣伙食五元，又扣童工帮手三元，工作最劳苦。每年例假等等停工共约三个月，在此期内又无工资伙食，故有下列五项要求： （一）免扣伙食。 双方同意扣一半。 （二）童工帮手工资由厂发（此条件原日分二种，一种完全由工人出，一种是由工人出一半。） 双方同意每日由工人出半毫。 （三）剪发烹烟，每人一元（原日长工有三毫至五毫散工多数无）。 东家答复六毫，厅判八毫。工人接受，东家不接受。 （四）停工时每月补生活十二元。 东家答复二元半，厅判六元。工人接受，东家不接受。 （五）照长工每年补工资三个月（此项搅车方面向有约一月工资，其他散工无） 东家答复由下栏(?)出，厅判后定，工人接受，厂主不接受。 （丙）女工童工——要求工资加五。 东家答复加一，厅判加2.5，工人减至3.5。 女工分娩，要求补二月工金。 东家答难承认。 替工工价划一，每日八毫，东家答复照旧（此条各厂不一）。 （二） 下栏交回工友支配——（即所谓另钱，工人不敢多要求加薪，恐怕每旧历年时被东家开除，另行减价找新工人，故要求下栏以免这个危险，因为下栏得到之后，新旧工人都要给的。这种办法，可表示工人痛苦的状态）东家不允交回，要补工由此项出。 （三）要求每笠大柴收买主半毛，作为工人教育与俱乐部之用。 东家答复每六笠一仙，即卅分之一。 （四）用人权——厂主雇工由工会介绍，不得无故开除工人。 东家答复：用人权归东家，倘工会暂未有人介绍，得由厂主之自由雇请，一月后入会（这种办法无异有权自由请非工会会员） （五）要求工厂中途歇业，工人每名补六个多月工资用资，复工时仍旧请回。 东家答复：“满载荣归，或与工人补两个月，生意不前者无川资，免议！” （六）工作时间——要求八小时工作，夜工四小时。 东家答复十小时。 （七）例假——如初一十五，时节，国庆国耻纪念，工会纪念，及出席工会代表与职员会议时，免扣工金。 东家答复：初一十五时节工会成立日免扣，国耻国庆纪念日有政府颁布者免扣。 （八）要求年首元月初七后开工，年尾十二月廿一前收工。 东家答复：开工元月初五后，收工十二月廿五前。 （九）取消女工按□［疑为“赎”字］及其他苛例（女工工资如此之少，但是每月仍须扣钱，作为按□［疑为“赎”字］，使女工恐怕取不回按□［疑为“赎”字］金而不敢有所要求）。 东家答复：女工多，难以查察，故收按□［疑为“赎”字］，以资维系。致苛罚虑，年来所无，有不受指挥者，须取缔之。等于苛例有何分别？ （十）私约——工人与厂主订立私约，与工人无抵触者继续有效。 东家答复：未满期者继续有效。 （十一）因公毙命或伤身者抚恤——因工作危险毙命者，要从重抚恤殡葬；因工作伤身医费由厂主出，并不扣工金。疾病不扣工金。 东家答复抚恤殡殓三百元。伤身而致残废者，补三百元，因伤医费由厂主出，不扣工金。自行抢柴者不在此限。 （十二）要求工人只做一部分工作不装盒，不拈柴枝，不上落货，及不计月结。 东家答复照旧，不计月结已允。 （十三）划一菜金，每棹（注：即“桌”）每日一元二毛，小禡加一元五，酒二斤，大禡加二元五，酒二斤，节十元，酒四斤。 东家答复：每棹九毛，小禡加七毛无酒，大禡加一元五，酒二毛，节加五元，酒四毛，不及八人照人数计。 由东家之答复看来，只答应二百余长工加薪，然而大多数之散工及普通条件，则与要求相差太远。 （三）火柴行有启源堂之组织，自有火柴工业以来，即有这个组织，为七十二行之一。在欧战中火柴工业极为发达，各厂均获利数十万或百余万不等。所有火柴经营，概由启源堂议定，如议定价目，分配市场，每离五十里始得建造工厂，以免互相竞争工人提高了工价。刘杨时曾举行征收火柴印花，后由启源堂决议一律停工，三四个月各厂无敢违抗破坏。这是对刘杨的手段，还说得过去。但是去年在国民政府之下，政府议决抽白药捐，启源堂又一致议决停工抗税。当工人组织工会之时，启源堂又组织了一个火柴职工俱乐部，以图破坏工会。当工人无组织之时，火柴资本家之新提加的手段，对付工人，工人自然只有忍受压迫，敢怒而不敢言，现在全省火柴工人已经组织起来了，资本家御用的俱乐部在罢工将要开始时，已经预先自己关门，以免工人向他进攻，原日有两三间工厂，一部分被欺骗加入俱乐部之工人，现在也觉悟起来，服从工会命令，一致罢工。若果火柴厂资本家还想用政府对付之启源堂的势力来压迫工人，不肯让步，而无法妙想政府替他们出头，恐怕他们要碰钉子罢？因为除非资本家让步，工人是一定坚持，为改善牛马不如的生活而奋斗的。 |