| 中文马克思主义文库 -> 参考图书·阶级斗争文献 -> 《中共中央文件选集》 -> 第一册（1921―1925） 中国劳动组合书记部拟定的劳动法案大纲[1] （一九二二年八月） （一）承认劳动者之集会结社权。 （二）承认劳动者之同盟罢工权。 （三）承认劳动者之团体的契约缔结权。 （四）承认劳动者之国际的联合。 （五）日工不得过八小时，夜工不得过六小时，每星期连续四十二小时〈休息〉。 （六）十八岁以下青年男女工人及吃力的工作，不得过六小时。 （七）禁止超过法定的工作时间。如在特别情形须得工会同意才得增加工作时间。 （八）农工的工作时间虽可超过八小时，但所超过之工作时间的工值，须按照八小时制的基础计算。 （九）须以法律担保一般不掠夺别人劳动之农人的农产品价格，此项价格由农人代表提出，以法律规定之。 （十）吃力的工作及有碍卫生的工作，对于十八岁以下的男女工人，绝对禁止超过法定时间。绝对禁止女工及十八岁以下男工作夜工。 （十一）体力的女工产前产后各八星期休工；其他工作之女工，产前产后各六星期休工，均照常领取工资。 （十二）禁止雇用十六岁以下之男女童工。 （十三）为保障工人适当以至低限度的工钱，国家须制定这种保障法律。当立此项法律时，须准全国总工会代表出席。无论公私企业或机关的工资，均不得低于此项法律保障的至低限度。 （十四）各种工人，由他们产业组合或职业组合保障，可选举代表参加政府经济机关，及选举代表参加政府企业机关，及政府所管理的私人企业或机关之权。 （十五）国家对于全国公私各企业均须设立劳动检查局。 （十六）国家保障工人有完全参加国家所设劳动检查局之权。 （十七）一切保险事业，须由工人参加规定之，以保障所有在政府的，公共的，私人的企业和机关内的工人之损失或危险。保险费完全由雇主或国家出之，受保险者决不分担。 （十八）各种工人和雇用人，一年工作中有一月之休息，半年中有两星期之休息，并领薪之权。 （十九）国家须以法律保证男女工人有受补习教育的机会。 （附白）工友们！这是本部斟酌各国劳动法拟定的，我们认为是最低的限度，并不过高，我们是非要国会都要通过不可的。但不知各位对于这十九条认为满足不满足？完备不完备？如有认为要增加或更改的请快快来函示知，以便修改。这是关于我们劳动阶级切身的利害，我们不可忽视呀！ 根据一九二二年九月三日出版的《先驱》第十一期刊印 注释 [1] 这个文件最早刊登在北京出版的《工人周刊》上，该刊迄今没有找到，这里依据的是一九二二年九月三日出版的《先驱》第十一期上转载《工人周刊》的《劳动法案大纲》。 |