〔开头的几段谈论资产阶级走向法西斯主义的发展工人阶级的激进化，合理化，罢工，等等。台尔曼和洛佐夫斯基以长篇发言开动了讨论；台尔曼解释说，把注意力集中到未参加组织的工人身上反映了把重点从工会——工会越变越法西斯了——转向工厂；洛佐夫斯基解释了共产国际执委会赞同美国的新工会的原因，说在美国工人阶级中百分之九十是未参加组织的。英国共产党曾抵制成立一个脱离苏格兰矿工的决裂工会，但这个抵制被人战胜了——“我们同英共争论了几乎一年”。共产党究竟要不要另立新的工会，这问题不要从理论上决定，而应当根据当时局势，按照实际情况决定。洛佐夫斯基检查了共产国际及各支部关于工会、工业斗争等等的决议和决定，从中寻找缺点和不足。他列举了九十四个——本来还有更多，但他照顾了听众。这些缺点从对群众激进化程度的低估一直到军国主义和帝国主义利用改良主义的低估；几乎全部都是右翼方面的失策。洛佐夫斯基报告说，全会之前不久，在蒙得维的亚举行过一次拉丁美洲工会代表大会，有十六个国家出席；会上建立了一个长期性的中心，这两位主要发言人都论证，由于工会已经日益变成国家机构的一部分，夺取工会机器是已不可能，因此工作应该集中到争取会员从事反对工会官僚主义的独立行动上，以及把还没有受改良主义影响的未参加工会的工人组织起来。
　　红色工会国际第四次代表大会已于1928年3月17日到4月3日在莫斯科举行。它通过了三十一项决议，发表了五个宣言。主要的决议尤其谈到，阶级斗争的利益比形式上的工会团结更重要。“必须进行反对‘不惜任何代价以求团结’思想的有力斗争，因为团结本身并非目的，只是达到目的的手段”。一个单一的工会国际仍然是我们的目的，但这个目的只有在与改良主义者和阿姆斯特丹国际的斗争中才能实现。这项在强烈的反对声中通过的政策，号召共产党人和红色工会国际的拥护者取得“工业斗争的独立领导权”。1930年4月《共产国际》中的一篇文章说，第十次全会提出的主要的策略任务是对失业群众的领导，这些人通过非全日工同受雇工人联系起来。第二项任务是组织和领导罢工。“除了共产党和革命的工会运动，现在没有其他力量能够组织和担当罢工斗争的领导”。改良主义分子不但不肯组织罢工，而且实际上一当罢工开始，就破坏它们。
　　在为共产国际第七次代表大会提供的《资料》中，共产国际执委会在谈到第十次全会和工会时指出，固然右翼反对建立新工会，但左的宗派主义者却把工会的官僚们与工会会籍等同起来，并且在许多地方人为地、在没有群众拥护的情况下建立新工会，而不是在改良主义工会之内做工作。“结果，革命的工会反对派主要地就都置身于工会之外了”。就在这次代表大会上，皮克代表共产国际执委会作报告时，谈到他称之为1929年所犯的工会问题上的宗派主义错误。这些错误包括：在多数工人已经复工时还继续罢工；在发动罢工之前并未取得工厂中多数的同意；低估了已参加工会组织的工人和改良主义工会的重要性。虽然红色工会国际在使自己担任“粉碎改良主义工会官僚主义的垄断性要求的任务”来决定是否罢工时是正确的，它却错误地主张“罢工的领导权和罢工委员会的任务应该是不理并且反对改良主义工会而独立自主地准备、领导罢工”，它还错误地声言在选举罢工和其他委员会时“所有同社会民主主义及工会官僚主义有联系的人都要排除，理由是他们全是罢工破坏者"。确实，革命的工会反对派，尤其是在波兰和德国，应该加强，“但是又一次犯了宗派主义错误；革命的工会反对派变成了新的工会，结果却发觉自己孤立于改良主义工会的广大会员之外。另一个错误是，我们在其他国家的支部机械地照搬德共的决定"，在英国，策略是如此“笨拙和宗派的，以致少数派运动实际上瓦解了”；而英共曾经“以其薄弱的力量对抗整个工会运动"。〕